El fabricante de equipos de telecomunicaciones Nokia prevé un repunte de los márgenes de beneficio del 10 al 13 por ciento en 2023, a medida que el nuevo director ejecutivo, Pekka Lundmark, traza el rumbo para alcanzar a sus rivales en la carrera por ofrecer redes 5G.
Los errores de estrategia durante la fase inicial del ciclo 5G han llevado a la compañía finlandesa a quedarse atrás de la sueca Ericsson y la china Huawei en la batalla por el trabajo en redes de próxima generación.
Lundmark, quien asumió el cargo en agosto, introdujo un nuevo modelo operativo con cuatro grupos empresariales, redujo su equipo de liderazgo a 11 de 17 y planea reducir el número de empleados hasta en 10 mil en los próximos dos años.
Nokia tiene actualmente alrededor de 90 mil empleados después de miles de pérdidas de puestos de trabajo en los últimos años.
«Tenemos un plan claro y detallado sobre cómo reiniciaremos el negocio, aceleraremos la competitividad y ampliaremos nuestro liderazgo en los mercados en los que elegimos participar», dijo Lundmark el jueves.
«Este plan nos permitirá ofrecer márgenes operativos comparables de dos dígitos en 2023», agregó.
Nokia dijo en un comunicado antes de las presentaciones a los inversores más tarde en el día que también esperaba crecer más rápido que el mercado en 2023.
«Es una gran empresa y el plazo para dar la vuelta al barco es corto, pero el nuevo liderazgo comienza con más credibilidad que el anterior, que estaba constantemente atrasado en los objetivos que estableció», afirmó el analista de OP Bank, Kimmo Stenvall.
En octubre, Nokia había reducido su orientación de margen operativo para 2020 al 9 por ciento desde el 9.5 por ciento y para 2021 pronosticaba un margen del 7 al 10 por ciento.
La compañía, que detuvo su dividendo en octubre de 2019, dijo que su directorio evaluaría las posibilidades de proponer un dividendo para 2021 después del cuarto trimestre.
srgs
